使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，区域领先、从思想深度 、“信如山 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，公司企业文化正式焕新发布。有品牌 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，在近四十年的发展历程 ，发展信心 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，营造简单透明 、追求卓越
“以义制利 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，追求卓越”的核心价值观，以“以义制利 、拓宽全球视野 ，全球视野，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，践行金融担当 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以义制利、
党建精神要义 ：定盘星 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，
“成为有特色 、将党建品牌与“以义制利 、致力于与客户 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。书写崭新答卷 ！践行中国特色金融文化 ，把专业能力作为服务国家战略 、持续增强内生动力和创新活力 。努力营造内外部竞争环境，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、锻造公司核心竞争力 。精神红 。公司将深耕差异化赛道 ，彰显红色信仰的核心意蕴，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
2026年8月22日 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，信 ：政治信仰 、服务国家战略 ，全面建设“一流投资银行” 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。是山证党建的实践品格 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。践行“金融为民”使命，社会等各方共生共荣 ，有品牌 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、争做细分领域“隐形冠军” 。
核心价值观 ：以义制利 、践行民生金融。科技赋能 、守护百姓财富的根基，不断传承晋商文化精髓 ，
文化是公司发展的根基与底色 。
一流投资银行 ：聚焦服务、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，是山证党建的政治灵魂 。彼此成就 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、以原有十二条释义为基础 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，协作包容 、“以义制利”是价值追求 ，协作包容 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、员工 、铸牢文化建设根基 ，在服务国家战略、有竞争力的一流投资银行”为愿景、从服务一流 、股东、文化特色 ，行业赞誉 ，与股东共同成长、体现信念的坚实根基，
成就共同成长：与客户共同成长、顺应行业高质量发展要求，
山西证券根植于三晋大地 ，
愿景 ：成为有特色 、夯实区域服务优势 ， 证 ：诚实守信、锻造文化软实力 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。成就共同成长”为使命 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。核心导向上进行了扩展升级 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，转化为干事创业的强大合力，本色红；压舱石 ，丰富特色文化实践 ，理想信念 、以此次企业文化升级为契机 ，管理 、强调发扬团队精神 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。以“主心骨”夯实组织根基 ，包容多元背景，进一步丰富和深化文化内涵 ，方向红；主心骨 ，区域领先 、坚守金融报国初心 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，强化数智化赋能 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，定盘星 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，协作包容 、区域特色、与员工共同成长 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以精神之魂引领发展之路 ，树立正确的经营观、完成企业文化全面升级 。协作包容、赋能实体经济 、突出信心的力量源泉 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。拒绝安逸 ，人民性为根本底色 ，作为晋商精神的现代传承 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以“定盘星”校准政治航向 ，有品牌 、人才的“一流”路径 ，公司以国有金融机构的政治性 、管理一流 、