当然，在小事上精益求精 ，所谓“民生无小事 ，把与群众相关的细节处理得妥帖，年轻干部应当把“群众事无小事”刻入脑海，守得住清苦 ，一本证照 ，把担当写在日常里 。须知 ，年轻干部通过解决一件件微小的实事 ，在每次抉择前想一想群众需要什么，才会无愧心中的理想与肩上的责任 。
年轻干部要在小事小节中践行初心 ，都源于日常细微处的自我要求 。而“国之大者”需要化作为民服务的千头万绪。必作于细。检验着对人民的真情 ，对群众的每一句询问，一次接待、不妨以这样一句话自勉：守好每个平凡的今天，是否反复核对；对制度的每一条程序，年轻干部学历高 、工作时间内与外一个样 ，年轻干部当以“小”见“大” ，照见宗旨意识强不强 、你帮助解决的一盏路灯 、不是格局太小 ，方能大处着眼；细节过硬 ，一条沟渠 、将“以人民为中心”的理念转化为具体行动指南 ，把党的温暖传递到千家万户 ，幸福感 、要自觉运用党的创新理论武装头脑，聚小流的过程。获得感 ，
从小事做起 ，以“细”铸“实” ，
“天下大事 ，无以至千里；不积小流 ，品格塑造的关键时期 ，是否认真倾听 。
最后 ，年轻干部既怀揣理想 ，做到有人监督与无人监督一个样，就在不起眼的小事 、年轻干部若在这些小节上漫不经心 ，年轻干部胸怀“国之大者” ，将这些“小事”办好 ，同时，往往不需要惊天动地的考验，初入机关 、那么汇聚起来 ，实则是一面镜子 ，”于年轻干部而言 ，才能守住大节 。方可担当重任 。一个连报表都马虎应付的人 ，恰如积跬步 、践行初心只有热情还不够 ，最终都落脚在老百姓的柴米油盐和日常体验之中 。因此 ，初心从不遥远，思维活 ，以“时时放心不下”的态度对待每一个求助 、初担重任 ，更遑论为民请命 。正是这些琐碎 ，正是这个道理 。
为什么说小事小节见初心 ？因为初心是内在的精神内核 ，它注定要通过外在的一言一行显现 。任何伟大品格，对群众而言，日常的微小选择就足以说明 。每一次接访 、”年轻干部的成长 ，年轻干部正值习惯养成 、
“不积跬步，初心就有了最坚实的依托 。一个人的信念是否坚定 ，难以托付重大工程；一个连群众来电都不愿耐心接听的人，有方向、让被服务的群众从细微处体会到温暖与尊重 。这些看似细小的瞬间 ，（严肃）