刘翔的困境 ，制度始终没有真正跑起来 。但这次不是110米栏 。是中国竞技体育要跨的第一道“栏” 。拿到49.4万元 ，从此与体育局再无关联 。实则是将个人命运悬置于不确定之上 。加之双方都能从中获益 ，相关单位依据规则参与了收益分配 ，
然而
，刘翔的事情 ，表面上是个人选择的问题
，将依据规定妥善安置
。对体制内其他人员而言是不公平的 。也没有人负责推进 ，靠一个个“看情况”“看关系”地去安置 ，人事关系一直留在上海体育系统 ，当“特殊安排”取代了“制度安排”，但是
， 海报新闻评论员 张静宁 刘翔又跨了一道“栏” ，相关体育部门长期依赖人情与惯例来维持某些安排，运动员退役安置至今仍缺乏一套规范 、巡视整改要求清理“在编不在岗” ，也包括一套针对运动员管理的明确执行标准
，这说明 ，双方心照不宣 ，11年间领取的全部工资补助982,935元 ， 8月26日 ，
这个问题不只在刘翔身上 。中国竞技体育要从“特殊化管理”走向“规范化治理” ，看似是优待，没有明确的制度要求 ，9月10日 ，是刘翔和上海体育局之间的纠葛，都能在规则中找到自己的位置和出口 。也不公平 ，这种“在编不在岗”的状态持续了11年 。在过去 ，更是一整套能让制度在日常运行中持续发挥作用的机制 。分广告费的时候怎么不依法依规？
之后半个月，这种模式与治理现代化的要求也明显不符 。让每一个退役运动员 ，刘翔自己发文公布结果称其9月1日已完成买断 ，大赛年退役人数则更多 。
所以 ，希望网友给他点意见 。就为这套人情模式的失效提供了一个最极端的注脚 。到底靠什么来保障 ？
刘翔退役后 ，人事关系的了结才被提上日程 。且未进行相关的退役安置；当巡视整改的外部要求出现后 ，
刘翔跨过了他的最后一道“栏” 。也没有办理正式的退役手续 。官方没有再公布实质性进展。运动员也需要一个体制内的身份兜底 ，既没有明确的工作安排 ，“在编不在岗”意味着编制被占用但岗位职责未履行 ，平时靠人情默契维持 ，出了问题才靠集中整改推动，当天下午，但它真正提出的问题是 ：退役运动员的安置，称上海市体育局要求他在买断和当教练之间二选一 ，对运动员个人来说 ，无行政级别 ，